Trước sự phát triển vượt bật của công nghệ trong thời đại số 4.0. Chắc hẳn các bạn đều đã từng nghe đến nghề software tester nhưng không phải ai cũng hiểu rõ công việc cụ thể của một Tester là gì và cơ hội tuyển dụng vị trí Tester ra sao? Vieclamcongnghe sẽ giải đáp các thông tin mô tả chi tiết công việc và các yêu cầu tuyển dụng của việc làm software tester nhé!
Thị trường tuyển dụng vị trí tester hiện nay
Từ một ngành nghề xa lạ đối, ít thông tin tuyển dụng. Tester hiện nay đang dần trở thành một ngành “HOT” tại Việt Nam, đặc biệt là đối với các bạn trẻ. Đây được coi là một nghề ổn định, mức lương cao, nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng, đặc biệt là trong thời đại số, cách mạng công nghệ 4.0 hiện nay. Hơn nữa, software tester là công việc có cơ hội thăng tiến rõ ràng, dựa vào năng lực, kinh nghiệm và thâm niên.
Nhiệm vụ và vai trò của vị trí tester
1/ Nhiệm vụ của một Tester
- Tìm kiếm các lỗi có trong hệ thống phần mềm của doanh nghiệp/công ty.
- Trực tiếp thẩm định, xác minh, xem xét phần mềm hệ thống có đáp ứng được các yêu cầu kỹ thuật và yêu cầu nghiệp vụ hay không.
- Hoàn thiện sản phẩm nhằm đáp ứng tối đa các yêu cầu đặt ra của khách hàng về mặt số lượng lẫn chất lượng
- Thiết kế, phát triển và thực hiện kiểm thử hệ thống phần mềm.
- Sử dụng các công cụ, công nghệ hỗ trợ và phương pháp kiểm thử để đánh giá chất lượng sản phẩm.
- Phối hợp với các bộ phận phát triển để hiểu rõ yêu cầu và thông số kỹ thuật của sản phẩm.
- Ghi chép và báo cáo tất cả các lỗi, sự cố tìm thấy trong quá trình kiểm thử.
- Đề xuất giải pháp để giải quyết hoặc khắc phục lỗi nhanh chóng.
2/ Vai trò của một Tester
Với các nhiệm vụ như trên, một software tester sẽ có vai trò:
- Đảm bảo sản phẩm hoặc ứng dụng phần mềm hoạt động mượt mà, không có lỗi và đáp ứng được tất cả yêu cầu của người dùng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan khác để hỗ trợ khách hàng, đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng sản phẩm, ứng dùng phần mềm và quá trình kiểm thử.
- Đối với các tổ chức hay dự án lớn, vai trò của một tester sẽ được chia nhỏ hơn nữa, chẳng hạn như software tester, Game Tester, Automation Tester,….
Yêu cầu công việc của một Tester
1/ Hiểu biết về phần mềm, phương pháp kiểm thử và nguyên tắc
Là một software Tester việc kết hợp kiến thức phát triển phần mềm với nguyên tắc và phương pháp kiểm thử là rất quan trọng. Điều này giúp tester hiểu rõ hơn về vấn đề mình đang làm và tại sao mình cần làm nó.
Việc nắm vững kiến thức về cả hai lĩnh vực này. Không chỉ giúp tester thực hiện công việc hiệu quả hơn. Mà còn giúp họ trở thành cầu nối giữa bộ phận phát triển và nhóm kiểm thử, đảm bảo chất lượng sản phẩm tốt nhất cho người dùng.
2/ Cẩn thận, tỉ mỉ chú ý đến từng chi tiết
Đây là không chỉ là một yêu cầu mà còn là một kỹ năng mà một software tester cần có. Chú ý chi tiết được gọi là “attention to detail” việc chú ý từng chi tiết giúp bạn phát hiện ra những lỗi nhỏ của sản phẩm, phần mềm. Tránh những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình người dùng sử dụng.
3/ Cập nhật và ứng dụng các phần mềm công nghệ hỗ trợ
Trong thời đại số công nghệ 4.0 ngày nay, sử dụng công cụ trong kiểm thử phần mềm không chỉ giúp nâng cao hiệu suất làm việc. Mà còn đảm bảo chất lượng sản phẩm phần mềm hoạt động hiệu quả. Software tester cần thường xuyên cập nhật và ứng dụng những công nghệ mới. Hỗ trợ tăng tốc độ phát hiện lỗi, đưa ra những giải quyết, phân tích chính xác một cách nhanh chóng.
4/ Kỹ năng soạn thảo báo cáo lỗi
Khi phát hiện ra lỗi trong phần mềm việc báo cáo lỗi là rất quan trọng. Một báo cáo lỗi đầy đủ, chi tiết dễ hiểu. Sẽ giúp bạn và bộ phận phát triển nắm bắt và sửa lỗi nhanh chóng,. Tăng cường sự giao tiếp và hợp tác giữa các nhóm với nhau.
Kỹ năng phần mềm cần có của một tester
1/ Kỹ năng phân tích. xử lý dữ liệu
Một Software Tester cần có kỹ năng phân tích, xử lý thông tin dữ liệu. Giúp bạn chia nhỏ một hệ thống phần mềm phức tạp thành các đơn vị nhỏ hơn. Để hiểu rõ về từng yếu tố riêng lẻ, giúp bạn nâng cao hiệu quả công việc lẫn hiệu suất, đạt kết quả tối đa.
2/ Kỹ năng học hỏi
Một Tester giỏi là một người sẵn sàng học hỏi không ngừng nâng cao kiến thức và chuyên môn. Chính vì vậy các Software Tester cần thường xuyên phân tích, học hỏi thông qua các hội nhóm hoặc đồng nghiệp của mình.
3/ Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp là rất quan trọng vì một software Tester không thể làm việc độc lập. Mà phải thường xuyên làm việc nhóm hoặc trong các dự án hợp tác. Chính vì thế có một kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều khi chuyển thông tin và cung cấp báo cáo bạn đã làm. Nếu bạn không giỏi giao tiếp thì sẽ rất khó truyền đạt cho người khác hiểu ý tưởng mà bạn đang theo đuổi.
4/ Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm sẽ giúp các software tester dễ dàng kết nối với các thành viên khác, nhất là bộ phận phát triển. Công việc của một Tester chinh là cầu nối giữa bộ phận triển phần mềm và người sử dụng phần mềm. Trong đó bộ phận phát triển đảm nhiệm hoàn thiện phần mềm và Tester sẽ giúp khách hàng an tâm hơn về sản phẩm.
Ngoài những kỹ năng chính trên một software tester còn cần phải có các kỹ năng khác như giao tiếp tiếng anh, kỹ năng thiết kế, tích cách cẩn thận, có trách nhiệm, nhạy bén. Để trở thành một Sờtare Tester giỏi là kết quả của quá trình không ngừng cải thiện bản thân, trau dồi kỹ năng và tận tâm trong công việc.
Thu nhập bình quân của vị trí software tester
- Intern tester là các bạn sinh viên mới ra trường và chưa từng hoặc ít kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí Tester. Vì vậy mức lương thường dao động khoảng 3-5 triệu đồng/tháng.
- Fresh Tester là bạn đã có một số kinh nghiệm nhất định ở vị trí công việc và được nhận chính thức sau khi kết thúc thời gian thử việc. Thu nhập dao động trong khoảng 7-9 triệu đồng/tháng.
- Junior Tester là những người đã có kinh nghiệm, chuyên môn nhất định và trải qua nhiều dự án thực tế. Không chỉ hoàn thành nhiệm vụ mà còn có khả năng sáng tạo, cải tiến hiệu quả và hiệu suất công việc. Thu nhập khoảng 11-18 triệu đồng/tháng.
- Senior Tester không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn phải có khả năng quản lý đội nhóm, phân chia công việc và dẫn dắt thành viên. Nhằm đạt được những kết quả công việc và xây dựng con đường sự nghiệp vững vàng. Thu nhập bình quân trong khoảng 20-27 triệu đồng/tháng.
Vieclamcongnghe.com – Tuyển nhân viên Tester thu nhập hấp dẫn chờ
Các công ty có nhu cầu tuyển Software Tester tại Việt Nam đang đưa ra mức lương và đãi ngộ hấp dẫn nhằm chiêu mộ ứng viên tài năng. Nếu như bạn đang tìm việc làm Tester, thì chúc mừng bạn vì đây là việc làm đang rất rộng mở, lộ trình thăng tiến rõ ràng và thu nhập cao.
Vieclamcongnghe.com đồng hành cùng những công ty, tập đoàn hàng đầu có nhu cầu tuyển Software Tester tại Việt Nam, cùng nhiều offer hấp dẫn về lương thưởng và đãi ngộ. Những tin tuyển dụng tại vieclamcongnghe đều được cập nhật liên tục hàng ngày với rất nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Còn chần chừ gì, hãy nhanh tay ứng tuyển ngày vị trí nhân viên software tester tại vieclamcongnghe.com. Để nhận công việc xin, đi làm ngày, thu nhập hấp dẫn. Ngoài ra, chúng tôi còn mang đến cơ hội việc làm rất nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác dành tặng cho những ứng viên muốn tìm việc. Nhanh tay nộp CV để đi làm ngay nhé!
